Le service de remplacement du Centre de gestion d’Eure-et-Loir assure le recrutement d’agents vacataires en vue de les affecter à des missions temporaires ou d’assurer le remplacement d’agents titulaires momentanément indisponibles à la demande des collectivités euréliennes.
La réalisation de vacations est un moyen idéal pour vos agents administratifs à temps non complet de compléter leurs revenus à travers des missions variées et enrichissantes.
Pour ses vacations, le service de remplacement recherche particulièrement des agents maîtrisant :
À noter : les candidatures issues du pays Dunois sont particulièrement les bienvenues en raison d’une forte demande sur ce secteur.
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Découvrir le service de remplacement
Le service de remplacement, proposé par le Centre de gestion d'Eure-et-Loir, permet aux collectivités territoriales et aux établissements publics locaux d'assurer la continuité du service public par la mise à disposition en remplacement ou en renfort, de personnels expérimentés et opérationnels, dans des domaines administratifs.
Professionnalisme, connaissances, compétences, disponibilité
La priorité du service de remplacement est la satisfaction des demandes des collectivités. Pour cela, les agents doivent pouvoir répondre à leurs attentes en termes de disponibilité, d'opérationnalité et d'adaptabilité.
Les employeurs locaux choisissent de faire appel à ces services. S'ils ont recours au personnel temporaire, c'est parce qu'ils apprécient leur professionnalisme et leur bonne connaissance des métiers.
Le service de remplacement du Centre de gestion d'Eure-et-Loir se doit donc de répondre efficacement à ces exigences.
(fermeture à 16h00 le vendredi)